jueves, 29 de octubre de 2015

ANEF PRESENTA PETITORIO DE REAJUSTE SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO 2016, 8% REAL, BONOS DE TERMINO DE CONFLICTO, VACACIONES, ESCOLARES y AGUINALDOS SERÁN PARTE DE LA PROPUESTA.

Hasta el Ministerio de Hacienda llegó la Directiva Nacional de la Agrupación de Empleados Fiscales (ANEF), representada  por el histórico Raúl de la Puente Peña –la multigremial que representa a los trabajadores estatales Chilenos plantea así pliego de petitorio  de reajuste salarial, misma que esta a portas de ser discutida y votada  en el parlamento de la república.

Si bien la legislación Chilena no cuenta aún con la negociación colectiva y derecho a huelga- materias que se discuten en el parlamento en la llamada reforma laboral-  lo hace de echo, esto es, que  anualmente se abren los espacios para que los trabajadores estatales, liderados por la ANEF presenten su sentir y aspiraciones en la discusión del presupuesto nacional del año 2016.

Así las cosas los trabajadores fiscales  proponen un aumento de sus remuneraciones de un 8% real,  en materias de bono proponen los ya tradicionales bonos de vacaciones y término de conflicto, a los que se suman los bonos de escolaridad, y aguinaldos.      Para los efectos de los cálculos, los fiscales han propuesto establecer beneficios diferenciados, entregando mayores bonos y aguinaldos a los trabajadores que tienen sueldos más bajos, y excluyendo de los beneficios a aquellos que cuenten con sueldos superiores a  dos millones y medio de pesos($2.500.000)
 TABLA DE CORTES:


VALOR VIGENTE(pesos)
PROPUESTA(pesos)

LINEA DE EXCLUSION
2.185.574
2.500.000

LINEA DE CORTE ALTOS/BAJOS
660.000
800.000






El pliego de peticiones fue presentado en conjunto con la CUT, liderada por su Presidenta  Barbara Figueroa, quien coordina la mesa de negociación.


BENEFICIOS 2015
REJUSTE 8%
TOTAL REAJUSTADO
AG. NAVIDAD ALTO
49396
3951,68
53347,68
REAJUSTES 8%
AG. NAVIDAD BAJO
26129
2090,32
28219,32
REAJUSTES 8%
A FIESTAS PATRIAS ALTO
63600
5088
68688
REAJUSTES 8%
A FIESTAS PATRIAS BAJO
44149
3531,92
47680,92
REAJUSTES 8%
B. ESCOLARIDAD GENERAL
61852
4948,16
66800,16
REAJUSTES 8%
B. ADIC ESCOLAR ING. INFERIO
26129
2090,32
28219,32
REAJUSTES 8%
BIENESTAR
107749
8619,92
116368,92
REAJUSTES 8%
BONO TERMINO DE CONFLICTO ALTO
250000
0
400000
PROPUESTA DE AUMENTO DE BONOS
BONO TERMINO CONFLICTO BAJO
125000
0
200000
PROPUESTA DE AUMENTO DE BONOS
BONO DE VACACIONES ALTO
100000
0
300000
PROPUESTA DE AUMENTO DE BONOS
BONO DE VACACIONES BAJO
70000
0
200000
PROPUESTA DE AUMENTO DE BONOS



martes, 6 de octubre de 2015

MÁS DE 3000 ASCENSOS TRAMITARÁ POR LA CONTRALORÍA GENERAL A CAUSA DE LA APLICACIÓN DE LA LEY 20.849.

3180 ascensos permitirá  generar la aprobada ley  20.849 y publicada el día 27 de julio de 2015 y que será conocida como la que “ Modifica el estatuto del personal pertenecientes a las plantas I y II de Gendarmería de Chile en materias de ascensos”.

La ley por primera vez  permite que los funcionarios beneficiados tengan el EFECTO RETROACTIVO de sus pagos, ósea se les  pagan los ascensos desde que se generan las vacantes y no pierden su derecho por trámites administrativos de confección de resoluciones. No esta demás recordar que en los últimos 7 años se han tramitado  tres iniciativas del mismo tema, siendo esta la única que ha recogido esta propuesta.

Así las cosas las resoluciones Nro.1352; 1353; 1354; 1355y 1360 del 5 de agosto del presente terminaron por visadas por el ente Contralor el día 5 de octubre de 2015, posibilitando así los pagos retroactivos  para aquellos que cumplan con el tiempo mínimo en el grado, en tanto, aquellos que no lo han cumplido, igual ascenderán pero con pago del nuevo grado a contar de la total  tramitación de la resolución en el Contraloría, (esto es a contar del día 5 de octubre del presente.)  



OTRAS MATERIAS ABORDADAS POR LA LEY:

La ley le pone el pecho a un tema peliagudo en Gendarmería y que preocupa a sus trabajadores, y  que era una bomba de tiempo instalada en la administración anterior del presidente Piñera, cual es la cuestión del mérito como elemento determinante para el ascenso. Así la iniciativa  habré la discusión del tema y le entrega a la Presidenta la facultad de dictar un D.F.L. con fecha máxima de  diciembre de 2016, donde se fijaran los nuevos criterios para el ascenso  y con ello posibilitando la discusión de los nuevos elementos determinantes para el mérito, siendo la aspiración  de los trabajadores penitenciarios que se reinstale la antigüedad y la experiencia como elemento determinante para la promoción.