miércoles, 28 de enero de 2015

MINISTERIO DE HACIENDA APRUEBA METAS DE GESTIÓN DE GENDARMERÍA PESE A PERDER UNA DE ELLAS, EL SERVICIO DEBERÁ EVALUAR SI APELA AL COMITÉ DE MINISTROS.


La confirmación de la información fue recibida el día lunes 26 de enero y es que la Dirección de Presupuesto (DIPRES) del Ministerio de Hacienda finalmente dio por aprobadas las metas de gestión del año 2014 para el servicio público de Gendarmería de Chile, y esto pese a  perder la meta de gestión de muertes por riñas de reos.  Lo anterior se fundó  en el cumplimento mayoritario de otras metas de gestión y que finalmente sumaron un 97%, por lo que el órgano auditor estableció que superado el 95% de éstas era posible dar por aprobado el requisito global de la metas de gestión institucional.

Así las cosas Gendarmería deberá evaluar si apela al Comité de Ministros para la apelación de la fallida meta de gestión de “muertes por riñas” o simplemente se conforma con la aprobación global de las metas por superación del 95%. El Comité Ministerial se reunirá en marzo de 2015 para analizar las apelaciones de los distintos servicios públicos.  


El equipo del Centinela manifiesta su satisfacción por este logro y en especial felicita a  la Dirección del Servicio de Gendarmería de Chile por el eficiente proceso de apelación.  En el mismo sentido felicitar los esfuerzos de cada funcionaria y funcionario que entregó sus esfuerzos en año 2014 para cumplir con las tareas encomendadas.   

martes, 27 de enero de 2015

MARZO DE 2015 SERÁ DETERMINANTE PARA SALVAR LA INCUMPLIDA META DE GESTIÓN 2014(PMG), Y QUE HACE PELIGRAR UN PORCENTAJE DE LA REMUNERACIÓN DE LOS GENDARMES. ANEF INTERVENDRÁ EN FAVOR DE SERVICIOS PÚBLICOS QUE SE VERÁN AFECTADOS POR METAS IMPUESTAS POR EL GOBIERNO DE PINERA.

Era una verdadera bomba de tiempo instalada por el Gobierno por el Gobierno del ex-presidente Sebastián Piñera, y consistía en que los Gendarmes con los exiguos recursos disponibles debían evitar a cualquier costo que murieran reos en riñas y peleas, para ello se impuso la meta de que los fallecimientos por esta causa no podían ser superior al 0.0036 % de la población reclusa  a nivel nacional (unos 49 internos), cantidad que finalmente fue superada y que terminó por hacer caer la meta de gestión.

Así las cosas la elaboración y planteamiento de esta meta instalada el año 2013 y que debía ejecutarse el año 2014 resultaba prácticamente imposible de cumplir dado  básicamente por la evidente incapacidad de control de la población penal por parte de las bajas dotaciones de funcionarios que deben lidiar diariamente con  avezados y peligrosos grupos de reclusos que en forma constate y sistemática se enfrentan entre bandas rivales y a la autoridad penitenciaria.

En estos términos el tema fue expuesto en la reunión del consejo de Directivos


Nacional de ANEF(Agrupación de Empleados Fiscales) y que es presidida por Don Raul de la Puente.  En la ocasión, Oscar Benavides, Directivo Nacional de ANFUP y de ANEF, solicito al directorio intervenir a favor de los funcionarios penitenciarios y de los Servicios públicos afectados por metas inalcanzables impuestas por la draconiana administración Piñera.  En este sentido el directorio de la Confederación de trabajadores Públicos iniciará las gestiones ante el comité de triministros que se reunirá la primera semana de marzo del presente para analizar las apelaciones de los servicios afectados.  Dicha comisión es liderada por la Ministra Ximena Rincón, Secretaria General de la Presidencia, y es la última instancia de apelación a una medida que afectaría las remuneraciones mensuales de los  servicios afectados, en especial de los trabajadores penitenciarios.  

Oscar Benavides, Directivo Nacional de ANFUP y ANEF expuso en la reunión  la preocupación por parte de los trabajadores penitenciarios respecto de esta problemática, solicitando al Directorio intervenir con la finalidad de salvar la difícil situación que afecta a los Gendarmes y otros servicios públicos que por causales de incapacidad técnica, de Infraestructura o derechamente por mala formulación en la redacción de metas,   terminaron finalmente por no ser cumplidas.
  
Así las cosas será el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachellet el que deberá ponderar los nuevos antecedentes presentados por los correspondientes servicios y la apelación presentada por la ANEF Nacional.

  
IMPORTANTE DE RECORDAR:

El incumplimiento de metas de gestión tiene dos instancias de apelación a las que deberá concurrir Gendarmería de Chile:

Una es la presentación ante la Dirección de presupuesto(DIPRES) del Ministerio de Hacienda,( instancia técnica) y la otra, es la instancia política y que corresponde al Consejo de Ministros.

Así las cosas ahora dependerá  del Gobierno de la Presidenta Bachellet reconsiderar el incumplimiento de la meta de gestión.



lunes, 26 de enero de 2015

ANEF SE SUMARÁ A CAMPAÑA SOLIDARIA Y ACUERDA APOYAR LA RECONSTRUCCIÓN DE LA ESCUELA REPÚBLICA DE CHILE EN HAITÍ. PRESIDENTE EJECUTIVO DE AMÉRICA SOLIDARIA BENITO BARANDA EXPONE ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS.



“Cuatro profesores  realizan clases a cuatro cursos distintos  bajo un árbol gigante, allí  unos 120 niños reciben educación, todos hablando a la vez, mientras ellos hacen esfuerzos por aprender”


Así inició su relato el Presidente de “América Solidaria”  Benito Baranda, mientras se dirigía al Consejo Nacional de la Anef presidido por don Raúl de la Puente.

La vista se encuentra enmarcada en la campaña que realiza la ONG para buscar apoyo para reconstruir la dañada e inutilizada Escuela República de Chile en Haití, la que fuera destruida en el pasado terremoto del año 2010.

Con la destrucción de la Escuela quedaron sin procesos educativos unas  584 niñas, las que hoy deben arreglárselas en las improvisadas salas construidas con materiales reciclados, en hacinados espacios, ademas de la carencia de recursos materiales y sanitarios.  Las duras condiciones afectan a alumnos y profesores por igual.  
Así el desafío para los funcionarios públicos será  financiar una sala para la Escuela por un valor de 100 mil dólares  (unos  63 millones de pesos chilenos, valor al día 26.01.2015) y estará destinado a  la habilitación de  una digna sala de profesores para el establecimiento.

En la actualidad el proyecto se encuentra ejecutado en un 29 % de avance, faltando por recabar un  total de 494 mil dólares( 307 mil millones de pesos) para el termino del proyecto.  El proyecto se financia en la actualidad con los aportes de empresas, del Gobierno de Chile, y de organizaciones voluntarias, generando trabajo remunerado ademas a un importante numero de obreros del asolado país.

Así la ANEF convocará en el mes de Marzo de 2015 a todas sus organizaciones afiliadas a una jornada solidaria para recabar los fondos necesarios, se estima que el aporte por trabajador público no será superior a  dos mil pesos chilenos.  Para ello la ANEF ha resuelto encargar a los Dirigentes Nacionales   Paul Lolié, Oscar Benavides, Ana Pantoja y Ángela Riffo como coordinadores de la Jornada.  
Importante hacer presente que Oscar Benavides, representante de los trabajadores penitenciarios, asume ahora como dirigente Nacional de  ANEF  y encargado de la secretaria de Jóvenes de la Confederación de los trabajadores públicos.  

ETAPA 1:  DIAGNÓSTICO DE RECONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS EN HAITÍ

El equipo visitó experiencias de reconstrucción de escuelas en Haití, buscando aprender y evaluando la posibilidad de trabajo en conjunto con diversas instituciones. Una de las decisiones más importantes fue la de comenzar a trabajar con la Consultora Habiterra en el marco de la gestión técnica del proyecto.

ETAPA 2: OBTENCIÓN DE TERRENO
Durante julio de 2012, el equipo de Reconstruyendo Educación inició las conversaciones con la Direction du Genie Scolaire del Ministerio de Educación haitiano, para definir el terreno en el cual se reconstruirá la Escuela República de Chile.
Luego de evaluar la posibilidad de compra de otros terrenos, dicha institución haitiana determinó el desarrollo del proyecto en el mismo terreno que ocupa la escuela desde 1953.

ETAPA 3: DEFINICIÓN PARTICIPATIVA DE REQUERIMIENTOS
Durante el 2012 el equipo de Reconstruyendo Educación desarrolló un diagnóstico que contempló la historia de la escuela, el estado actual y la definición participativa de requerimientos por parte de la comunidad escolar. Para esto último, se realizaron reuniones con miembros del Gobierno haitiano, la dirección de la escuela, profesores y las niñas de la escuela, con miras a incorporar sus requerimientos en el diseño de la nueva escuela.

ETAPA 4: ANTEPROYECTO APROBADO
Con fecha 21 de marzo de 2013, fue aprobado el anteproyecto de la Escuela República de Chile en Haití, por parte de la Direction du Génie Scolaire del Gobierno haitiano. Dicha institución aprobó además, la utilización de las normas chilenas antisísmicas para el diseño estructural del establecimiento.


jueves, 11 de diciembre de 2014

CHILE ES EL PAÍS MENOS CORRUPTO DE LATINO AMERICA, EN TANTO SOMALIA Y COREA DEL NORTE SON LOS PEOR EVALUADOS.

Este índice anual, que mide cuán corrupto se percibe el sector público de cada país a través de una docena de estudios comparativos, destaca que el 69% de los países analizados suspenden en transparencia (58% dentro del G20) y que la media mundial es de 43 puntos sobre cien.
El informe internacional establece que el aparato público y político de  Chile y Uruguay son los menos corruptos de América Latina, y de igual  forma el informe establece que los países  menos transparentes son  a Venezuela y Paraguay.
A nivel mundial Chile y Uruguay comparten la posición 21, de  175 países, con 73 puntos (sobre un máximo de cien), seguidos por Puerto Rico (puesto 31, 63 puntos) y Costa Rica (puesto 47, 54 puntos).
En el mismo sentido, el informe ordena las regiones en orden decreciente de transparencia, estando en primer lugar  Europa Occidental (66 puntos), seguida por Américas (45), Asia Pacífico (43), Oriente Medio y Norte de África (38), Europa del Este y Asia Central (33) y África Subsahariana (33).
En tanto, Somalia y Corea del Norte se mantienen como los países más corruptos del mundo.
El Presidente de Trasparencia Internacional, José Antonio Viera-Gallo dijo a Radio Universidad de Chile que:
“Falta mejorar las normas sobre financiamiento de la política; nos falta que haya mayor fiscalización a nivel municipal, principalmente los permisos de construcción; nos falta también mejorar todo lo que se refiere al buen uso de recursos públicos en materia educacional, tanto por municipios como por sostenedores particulares; nos falta mejorar que haya mayor probidad en materia de armamento. Tenemos un camino por recorrer. Chile está muchísimo mejor que otros países y eso en vez de hacernos bajar la guardia debería, al contrario, hacernos apurar el paso”.

El medidor internacional sienta un precedente respecto de la excelente calidad humana, ética y moral de funcionarios públicos con los que cuenta el Estado Chileno además de sus Instituciones.  Así esta condición  debe ser motivo de orgullo nacional pues da cuenta de un valor que debe ser ponderado  por las autoridades de nuestros país y que obliga a cada mujer y hombre que es agente del Estado a mantener y mejorar estos índices que hoy instalan a Chile  en una posición de privilegiada en términos de la probidad a nivel mundial.


Una especial mención deben tener aquí los trabajadores penitenciarios, pues pese a las postergaciones, carencias y necesidades que diariamente enfrentan y a  las tentaciones que emanan de aquellos que han sido apartados de la sociedad, han sabido cumplir con su deber de aportar a la sociedad Chilena sobreponiéndose con una conducta ética y moral   que enaltece su noble labor.    




viernes, 5 de diciembre de 2014

ASIGNACIÓN PENITENCIARIA ES UNA REALIDAD. BACHELLET PROMULGA Y PUBLICA LA LEY 20.796.


El día 27 de noviembre fue firmada la ley que habilita el bono de asignación penitenciaria y finalmente el día 4 de diciembre del presente fue publicado en el diario oficial,  y con ello empezando a regir el nuevo bono.

Así el totalmente mejorado proyecto de ley finalmente terminó su tramitación y comenzará a regir a contar del mes de diciembre del presente, mes en que se pagará un porcentaje del bono y comenzando a pagarse en un 100% a contar de enero en adelante, mensualmente y mientras el funcionario se encuentre activo.

Es necesario destacar aquí que el proyecto de ley ingresó al parlamento el ultimo día de trabajo parlamentario de la administración del Ex - Presidente Piñera en el año 2013, y siendo rescatado por la administración Bachellet, tras llegar a acuerdo con las organizaciones de trabajadores y mejorarlo substancialmente, pues su principal  falencia era la formula  de desarrollo progresivo que significaba que el bono total era percibido por el trabajador penitenciario recién al 4 año desde la aprobación de la ley.  Siendo su principal mejoramiento el lograr el 100% del bono prácticamente se pagué en forma casi inmediata desde su publicación como ley, pues se recibirá el 100% del beneficio a contar del enero de 2015. Otro cosa importante es haber logrado que se distribuyeran los recurso del proyecto principalmente en aquellos que más trabajan y menos ganan, en este caso los funcionarios de menor grado y que corresponden entre los grados de gendarmes grados 26 EUS y los cabos primeros grados 16 EUS. El bono de pagará a los funcionarios de las plantas de Gendarmes no uniformados( Profesionales, técnicos, administrativos y axilares), como también  a la planta de oficiales penitenciarios con el mismo criterio de mejoramiento a los menores grados.

LAS COSAS POR SU NOMBRE :

Es necesario aquí hacer presente que fue la ANSOG(Asociación de Nacional de Sub-oficiales de  Gendarmería), quien lideró la discusión de este nuevo beneficio para los trabajadores penitenciarios y que se suma a los logrados por la Histórica ANFUP, misma que ha demando desde un principio en conjunto con las otras organizaciones de trabajadores modificar y mejorar el proyecto original.  Modificaciones que no se podrían haber transformado en realidad sin la voluntad del  Gobierno de la Presidenta Michelle Bachellet y el liderazgo del Ministro de Justicia Don José Antonio Gómez a quienes los Gendarmes les agradecen y reconocen este importante gesto de consideración.


PLANTA DE OFICIALES
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
Director Nacional
1
$ 579.602
     -  
     -  
0
0
Subdirector Operativo
3
$ 536.094
     -  
     -  
0
0
Coronel
4
$ 505.763
   3  
     5 
$15.173
 $  25.288
Teniente Coronel
6
$ 450.108
      3
      5
$ 13.503
$ 22.505
Mayor
8
$ 384.125
      4
      8
$ 15.365
$ 30.730
Capitan
10
$ 329.316
      4
      8
$ 13.173
$ 26.345
Teniente Primero
12
$ 282.353
      5
    10
$ 14.118
$ 28.235
Teniente Segundo
14
$ 242.025
      5
    10
$ 12.101
$ 24.203
Subteniente
16
$ 207.471
      5
    10
$ 10.374
$ 20.747
PLANTA DE SUB-OFICIALES:  
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
Suboficial Mayor
 9  
$ 355.636
10
13
$ 35.564
$ 46.233
Suboficial
 10  
$ 329.316
10
13
$ 32.932
$ 42.811
Sargento Primero
 12  
$ 282.353
10
15
$ 28.235
$ 42.353
Sargento Segundo
 14  
$ 242.025
10
17
$ 24.203
$ 41.144
Cabo Primero
 16  
$ 207.471
12
19
$ 24.897
$ 39.419
Cabo Segundo
 18  
$ 177.855
12
21
$ 21.343
$ 37.350
Cabo
 20  
$ 155.382
12
23
$ 18.646
$ 35.738
Gendarme Primero
 22  
$ 135.715
12
26
$ 16.286
$ 35.286
Gendarme Segundo
 24  
$ 118.530
12
29
$ 14.224
$ 34.374
Gendarme
 26  
$ 103.475
12
33
$ 12.417
$ 34.147
PLATA DE PROFESIONALES, ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y AUXILIARES:
DIRECTIVOS :
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
 Directivo
 3
$ 536.094,00
0
0
$ 0
$ 0
 Directivo
 4
$ 505.763,00
0
0
$ 0
$ 0
 Directivo
 6
$ 450.108,00
3
5
$ 13.503
$ 22.505
 Directivo
 9
$ 355.636,00
5
8
$ 17.782
$ 28.451
 Directivo
 10
$ 329.316,00
5
8
$ 16.466
$ 26.345
 Directivo
 11
$ 304.942,00
5
8
$ 15.247
$ 24.395
 Directivo
 13
$ 261.429,00
5
8
$ 13.071
$ 20.914
PROFESIONALES;
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
 Profesional
 5
$ 477.152
3
5
$ 14.315
$ 23.858
 Profesional
 6
$ 450.108
3
5
$ 13.503
$ 22.505
 Profesional
7
$ 414.889
5
8
$ 20.744
$ 33.191
 Profesional
 8
$ 384.125
5
8
$ 19.206
$ 30.730
 Profesional
 9
$ 355.636
5
8
$ 17.782
$ 28.451
 Profesional
 10
$ 329.316
5
10
$ 16.466
$ 32.932
 Profesional
 11
$ 304.942
5
10
$ 15.247
$ 30.494
 Profesional
 12
$ 282.354
5
10
$ 14.118
$ 28.235
 Profesional
 13
$ 261.429
5
10
$ 13.071
$ 26.143
 Profesional
 14
$ 242.025
5
10
$ 12.101
$ 24.203
 Profesional
 15
$ 224.113
5
10
$ 11.206
$ 22.411
 Profesional
 16
$ 207.471
5
10
$ 10.374
$ 20.747
TÉCNICOS:
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
 Técnico
 10
$ 329.316
      5
    10
$ 16.466
$ 32.932
 Técnico
 11
$ 304.942
      5
    10
$ 15.247
$ 30.494
 Técnico
 12
$ 282.354
      5
    10
$ 14.118
$ 28.235
 Técnico
 13
$ 261.429
      5
    10
$ 13.071
$ 26.143
 Técnico
 14
$ 242.025
      5
    10
$ 12.101
$ 24.203
 Técnico
 15
$ 224.113
      5
    10
$ 11.206
$ 22.411
 Técnico
 16
$ 207.471
      5
    10
$ 10.374
$ 20.747
 Técnico
 17
$ 192.109
      5
    10
$ 9.605
$ 19.211
ADMINISTRATIVOS:
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
 Administrativo
 12
$ 282.354
      5
    10
$ 14.118
$ 28.235
 Administrativo
 13
$ 261.429
      5
    10
$ 13.071
$ 26.143
 Administrativo
 14
$ 242.025
      5
    10
$ 12.101
$ 24.203
 Administrativo
 15
$ 224.113
      5
    10
$ 11.206
$ 22.411
 Administrativo
 16
$ 207.471
      5
    10
$ 10.374
$ 20.747
 Administrativo
 17
$ 192.109
      5
    10
$ 9.605
$ 19.211
 Administrativo
 18
$ 177.885
      5
    10
$ 8.894
$ 17.789
AUXILIARES:
Cargo
Grado EUS
Sueldo Base en pesos
% Sueldo Base (diciembre 2014)
% Sueldo Base( 100% año 2015)
Valor en pesos a diciembre 2014
Valor en pesos (año 2015, 100% del bono)
Auxiliar
19
$ 166.252
      5
    10
$ 8.313
$ 16.625
Auxiliar
20
$ 155.382
      5
    10
$ 7.769
$ 15.538
Auxiliar
21
$ 145.203
      5
    10
$ 7.260
$ 14.520
Auxiliar
22
$ 135.715
      5
    10
$ 6.786
$ 13.572
Auxiliar
23
$ 126.835
      5
    10
$ 6.342
$ 12.684
Auxiliar
24
0
      5
    10
0
0
Auxiliar
25
0
      5
    10
0
0
Auxiliar
26
0
      5
    10
0
0
Auxiliar
27
0
      5
    10
0
0
Auxiliar
28
0
      5
    10
0
0